Lavoro, primi segnali positivi… ma

Le notizie di oggi sul fronte del mercato del lavoro e quelle dei giorni scorsi riguardo la fine della recessione non devono farci rallentare nell’impegno e nel rigore, ma sicuramente costituiscono un buon inizio. Se perdiamo, però, il treno che sta passando allora possiamo dire addio alla crescita. Cosa non dobbiamo fare? Non dobbiamo rallentare nelle riforme, non dobbiamo rallentare nel taglio della spesa pubblica improduttiva; non dobbiamo tollerare la corruzione, non possiamo permetterci di non valorizzare l’occasione dell’Expo… e molto altro ancora. Il Capo dello Stato, però, e la sua elezione, non deve rappresentare il ‘pomo’ della discordia fra i partiti (o ex partiti). Insomma, l’Italia e gli italiani meritano rispetto e soprattutto lungimiranza. Un paese dilaniato da 7-8 anni di crisi nera non può permettersi di ‘giocarellare’ sulla nomina dell’inquilino del Quirinale. Benissimo le diatribe talvolta anche di ‘colore’ di corrodoio, servono a riempire le pagine dei giornali… ma poi non si rischi una ‘crisi’ di governo che metterebbe a repentaglio la ripresa e la crescita. Confindustria ha dato dei dati esaltanti per il 2015 e il 2016. Noi di ESG89 che per lavoro incontriamo tutti i giorni gli imprenditori avvertiamo questa volontà di ripresa, di coraggio, di orgoglio… ma sentiamo anche la fragilità su cui ancora si muovono gli investimenti. C’è molta liquidità ancora ferma, che potrà tornare ad essere ‘benzina‘ per investimenti solo se la politica torni a fare la ‘P’olitica e aiuti l’economia anche con un forte taglio delle tasse su imprese e lavoratori. Poi sarà la congiuntura internazionale (dollaro basso, petrolio basso, tassi bassi…) a fare il resto. Viva l’Italia! Giovanni Giorgetti

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11% of Fortune 500 companies disclosed they had cut out perks in their 2007 proxy statements.